【中國國際啤酒網】為充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，凝聚人心，形成合力，進一步推動燕京啤酒高質量發展。3月13日上午9時，燕京啤酒集團有限公司工會在科技大廈召開第二次會員代表大會。來自總部和京內分公司的100名會員代表參加會議。公司黨委副書記蘭善鋒出席會議并講話。

大會在莊嚴肅穆的《中華人民共和國國歌》奏響中拉開帷幕。此次會員代表大會，以深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的二十大精神為指引 圍繞中心 強化服務 凝聚職工強大力量 為公司“二次創業 復興燕京”戰略目標落地，推動公司高質量發展而努力奮斗為主題，嚴格按照《中國工會章程》、《工會基層組織選舉條例》有關規定和大會通過的選舉辦法進行。

會議審議通過了《北京燕京啤酒集團有限公司工會第一屆工會委員會工作報告》；《北京燕京啤酒集團有限公司工會財務工作報告和經費審查委員會工作報告》；《北京燕京啤酒集團有限公司工會第二次會員（代表）大會選舉辦法》；通過了北京燕京啤酒集團有限公司工會第二屆工會委員會委員候選人、第二屆經費審查委員會委員候選人、第二屆女職工委員會委員候選人建議名單。會員代表通過無記名投票的方式選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員、工會主席、副主席。蘭善鋒同志當選為燕京啤酒集團有限公司工會第二屆工會委員會主席。

蘭善鋒同志作《以黨的二十大精神為指引 圍繞中心 強化服務 全面開創燕京啤酒工會工作新局面》的工會委員會工作報告。工作報告肯定了上一屆工會委員會所做出的努力：堅持黨建引領樹立正確工作方向；職工素質提升取得新成效；工會維權工作取得新進展；困難職工慰問幫扶取得新實效；開展職工活動有了新舉措，培養了職工團結協作精神和集體主義觀念，促進了職工干勁，增強了企業的凝聚力和向心力。

談到今后工會工作的主要任務時，蘭善鋒同志指出：“十四五”時期是燕京的重構發展戰略機遇期，是燕京奠定“二次創業、復興燕京”基礎的關鍵時期。公司工會的工作重任在肩，站在了新的歷史點上。工會要在保障公司“十四五”戰略為重點做好以下工作:

一、圍繞發展主題，激發創造活力。進一步激發職工群眾創造活力和勞動熱情，圍繞中心工作建功立業。

二、加強組織建設。激發工作活力。加大基層工會組建力度，規范組織工作機制，把抓組建和抓規范結合起來、發展會員與發揮作用結合起來，充分發揮基層工會組織服務職工、推動發展、促進和諧的作用。

三、突出參與職能，深化民主管理。堅持把企業改革和發展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，采取多種形式向職工群眾公開，使廠務公開工作更加規范化、制度化和實效化。

四、履行基本職責，維護職工合法權益。工會要用心參與公司生產經營，切實把推動改革與維護職工合法權益有機結合起來，教育引導廣大職工切實轉變觀念，為促進高質量發展作貢獻。

五、加強思想教育，構建和諧企業。引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，確保改革的順利進行。

六、加強自身建設，增強工會戰斗力。提高履職能力改革創新、調整適應是今后工會自身建設的主要任務。基層工會要更加緊密地聯系會員和職工，根據職工的實際需求開展工作，不斷增強工會的吸引力和凝聚力。

蘭善鋒同志在當選工會主席后表示，公司工會工作將強化黨建引領，緊緊圍繞公司改革變革發展任務，創新工作，清正廉潔，有效發揮橋梁紐帶的作用，凝聚職工強大力量，發動和帶動廣大職工堅定信心、攻堅克難、愛崗敬業，為推動燕京集團高質量發展，早日實現“二次創業、復興燕京”宏偉戰略目標，發出工會最強音,做出工會組織更大的貢獻！

本次大會在上級工會組織的關懷指導下，在公司黨委的正確領導下，圓滿完成了大會的各項議程，達到了預期的目的。會后，會員代表們紛紛表示：將牢記使命和責任，團結更多員工，努力在燕京啤酒發展征程中，立足本職，拼搏進取，積極傳播正能量，為燕京啤酒的發展貢獻力量！