2024年老齡化、少子化問題已經加速到來，全國各個省份為了鼓勵生育，發布了生育三胎的一些獎勵政策文件，其中北京、上海、廣州等一線城市生育三胎獎勵3000-5000元現金，而在新晉準一線城市四川成都，當地市政府為了讓更多的人敢生、生得起、養得起，從休假激勵、現金補貼和個稅抵扣、女性就業權益保障、普惠托育服務供給等多方面實行，下面一起來看看吧。

截止到目前四川生三胎最新政策文件已經發布，四川省修改了人口與計劃生育條例，在新政策中，在產假、獨生子女父母待遇補貼等方面做了相關規定，具體內容如下：

1、免費檢查

醫療衛生機構開展對育齡人群優生優育知識的普及教育，完善婚前保健和孕前保健，定點醫療衛生機構應當免費婚前醫學檢查和免費孕前優生健康檢查服務。也就是說，婚前檢查是免費的，懷孕前的優生健康檢查也是免費的。2、懷孕因并發癥休息視為出勤

前提條件是要經過縣級以上計劃生育手術并發癥鑒定組進行鑒定，確定是因為懷孕而產生的并發癥。在并發癥治療期間，國家機關、事業單位、社會團體、企業單位在職員工，都被算作是正常出勤。如果是農村人員，也可以享受有關優待，由基層人民政府給予適當照顧。

3、延長生育假60天

根據《女職工勞動保護特別規定》，國家法定生育假是98天，生育多胞胎，每多生育一個孩子，增加產假15天。四川對符合生育政策的生育，延長女方生育假60天，加上國家法定產假，就有158天了，基本上就是小半年了。

4、給予男方護理假

四川三胎新政策還規定，女方有產假，男方也可以享受20天的護理假，生育假和護理假視為出勤，工資福利待遇不變，這也增加了男方對女方產后的照顧，不用再向單位請假了。

5、育兒假

子女三周歲以下的夫妻，每年還可以分別享受累計10天的育兒假，育兒假視為出勤，夫妻二人的育兒假總共就是20天。

6、就業服務

婦女懷孕、生育和哺乳期間，如果因為生育影響就業的，縣級地方人民政府提供就業服務。除了以上優惠政策，在個人所得稅方面也有優惠。

從2022年起，父母養育3歲以下子女的，可以享受每月1000元的專項附加扣除政策。如果父母已經領取了《獨生子女父母光榮證》，可以繼續享受有關待遇，比如領取獨生子女補貼、獨生子女父母退休增發養老金、如果是農村居民，獨生子女家庭，可以多給一個人的宅基地。

目前縣級還設立專項獎勵經費，用于獎勵獨生子女父母都是農民，或者享受城市居民最低生活保障人員中的獨生子女父母。而在四川攀枝花市出臺了相關獎勵政策，符合生育政策的家庭，每月可領取500元育兒補助金，直到孩子滿3歲為止。