公務(wù)員最吃香的五個部門

工資比較吃香的部門。
我國公務(wù)員系統(tǒng)有很多體系，不同的體系工資水平差距是比較大的，從整體來說目前工資水平比較高的主要集中在幾類。
1、政法系統(tǒng)。
這里所說的政法系統(tǒng)包括政法委、公安局，司法局，檢察院，法院等等。
這些崗位有的是直屬省里面的，比如目前檢察院、法院的人財物都有省管理，所以兩個部門的公務(wù)員也是按照全省直發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資，從很多省份的實際情況來看，員額制法官、檢察官要比政法系統(tǒng)外的同級別公務(wù)員高25%至45%，司法輔助人員、司法行政人員要比政法系統(tǒng)外的同級別公務(wù)員高15%至25%。
另外政法委公務(wù)員不論級別高低都有工作津貼，大多數(shù)地方政法系統(tǒng)公務(wù)員每個月的津貼大概是1200元。
還有包括公安機關(guān)，國安機關(guān)，監(jiān)獄戒毒所等這些執(zhí)行機關(guān)，他們也會有相應(yīng)的津貼，比如警銜津貼，加班補助和執(zhí)勤津貼等等，所以把各種補貼加在內(nèi)，政法系統(tǒng)的這些公務(wù)員總體工資要比普通工人高出15%~20%之間。
當(dāng)然，雖然政法系統(tǒng)公務(wù)員的工資相對比較高，但是他們的工作也是比較繁重，很多都需要外出執(zhí)行任務(wù)，所以工資高也是理所當(dāng)然。
2、跟錢有關(guān)的系統(tǒng)
跟前打交道的部門，他們近水樓臺先得月，所以工資肯定相對比較高，比如財政局、稅務(wù)局、海關(guān)等等，這些部門總體來說工資是比較高的，因此在每年的公務(wù)員考試當(dāng)中，這兩類部門招考也非常熱門。

公務(wù)員發(fā)展前景好的部門有哪些？你推薦哪個？理由是什么？

公務(wù)員發(fā)展前景好的部門有很多，以省級單位為例推薦以下幾個有特點的單位：

1、省委辦公廳、省政府辦公廳

省委辦公廳和省政府辦公廳作為省委和政府的核心部門，在其中的秘書處工作，只要不出事，前途相對其他部門是明顯進步速度比較快，前景更廣泛，基本上混到廳級沒問題，很多都可以到市州干到書記市長這個崗位上。運氣好的部分同志擔(dān)任書記、省長、副省長等領(lǐng)導(dǎo)的秘書，可以說前途無量，現(xiàn)在很多省的省部級領(lǐng)導(dǎo)都是曾經(jīng)兩辦的秘書出身。在領(lǐng)導(dǎo)身邊，工作和辛苦更容易被領(lǐng)導(dǎo)記住。

2、省委組織部

俗話說“跟著組織部，年年有進步”。省委組織部的干部相對于很多部門的人來說，前途更穩(wěn)，基本上穩(wěn)扎穩(wěn)打，能力和情商不是特別差的話，基本都能到副廳級或者二級巡視員。另外組織部的干部出口較多，很多處長下去就是市州的市委常委組織部長，還有省直單位和各大省屬高校的人事處長，這些人事處長基本都是省直單位副職的候選人之一。在組織部工作，更容易被組織記住。

3、省紀(jì)委監(jiān)察委

這個部門是近幾年機構(gòu)改革新設(shè)立的機構(gòu)，以原來的省紀(jì)委為主要班底。隨著國家對違法亂紀(jì)問題的整治力度加大，這個部門得到了前所未有的加強。內(nèi)部新設(shè)了很多處室，并且級別較高，人員基本不夠用，要大批從下面紀(jì)檢部門和外單位借用?？杖钡膷徫欢啵岚纹饋碜匀槐容^快，競爭少。這一兩年，市州的紀(jì)委書記，省直部門的紀(jì)檢組長等副廳級崗位，基本都有省紀(jì)委監(jiān)察委派出，還有部分縣區(qū)的紀(jì)委書記也有省紀(jì)委監(jiān)察委派出，可以說是出口相當(dāng)多了。

4、共青團省委

為何共青團省委這個單位排名靠前呢，這個單位的優(yōu)勢主要在于共青團省委的領(lǐng)導(dǎo)們，團省委的領(lǐng)導(dǎo)普遍年輕，級別高。團省委書記、副書記直接可以下市州當(dāng)市州書記和市長，一般都在40歲左右。團省委領(lǐng)導(dǎo)的年齡優(yōu)勢是其他任何部門都不能比擬的。曾經(jīng)有一些省份選30多歲的廳級干部，要任地方行政主官，選來選去，只有團省委的領(lǐng)導(dǎo)符合年齡要求這個硬杠杠?？梢娺@個部門領(lǐng)導(dǎo)的前景。但是這個部門的一般工作人員就前途暗淡了。