之前老公在我生孩子的時候向公司申請過15天的陪產假，事后我在網上看到一些姐妹說這個假還有津貼，從他請假至今已經有10天多了，目前我還沒有收到錢，我想問你男方陪產假津貼都是什么時候發的？

陪產假又名陪護假,在部分地區也稱為是護理假，根據我國《人口與計劃生育法全文》第二十五條 符合法律、法規規定，生育子女的夫妻在請假期間是有津貼的，而這個津貼具體發放時間大概是在申請假后的半個月左右，當然不同公司之間存在差異，流程也不同，所以到賬的時間也不同。

帶上夫妻雙方的身份證才能申請護理假

陪產假津貼沒有到賬，其原因很有可能是男方在申請時沒有提交全部的資料導致的，在申請假期時男方需要攜帶上以下證件及資料：

1、生育婦女戶籍所在地的街道計劃生育行政部門出具的《申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》;

2、夫妻雙方的身分證、結婚證;

3、向醫院索要《生育醫學證明》。

我老公的陪產假津貼與其它同事的不同，我也不知道這個錢是怎么算的，我懷疑可能是公司財政計算錯了，打算向你要一個計算陪產假津貼的方法。

有網友在論壇上討論過陪護假工資發放這個問題，她們之中有人認為陪護假工資發放標準是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當地社會平均工資標準，剩下的錢須由用人單位補差額。

護理假津貼是由社保局發的

后來對于這個問題我后來也在網上查詢過，發現我國對于陪護假的工資計算，目前尚未有統一的法律規定，由于每個地區的實際情況不一樣。具體還需要根據各地的《人口與計劃生育條例》上面的規定作為參考。

我是在申請陪護假半個月后還是沒有收到錢，打電話咨詢過公司的人，他們說已經給我打了，但我并沒有收到，我想知道陪護假津貼是打在哪里的？

如果在生育前公司有連續正常繳納社保滿1年的，那么男職工在請護理假后就會有津貼，這個津貼是社保局補貼給單位，一般情況這個錢是直接打在男性工次卡上的，如果沒有到賬建議你可以去社保局咨詢。