隨著二胎的全面開放，我國產假待遇有了很大提高。目前，中國最長的產假可以放到一年前。不久前，有人建議產假延長到3到6年。目前，西安二胎也有產假，二胎產假158天。以雁塔區(qū)為例，要注意工資發(fā)放標準和如何發(fā)放。

1西安二胎產假

根據(jù)最新文件，陜西省西安市正常女職工產假為158天，二胎也可享受。158天包括國家規(guī)定的98天產假和西安地方獎勵的60天產假，共158天。

陜西省《女職工勞動保護特別規(guī)定》對生育終止妊娠的女職工，應當依法享受下列產假：

1、正常分娩可休產假98天，其中產前待產假可休15天；

2、難產、實剖腹產生產的，增加產假15天；

3、生多胞胎的，每多生一個孩子，可增加產假15天。

2西安雁塔區(qū)產假工資

根據(jù)西安市有關文件和政策規(guī)定，本市女職工產假期間帶薪，工資支付標準不變。支付方式多由單位向個人支付，然后由單位報銷生育津貼。讓我們以雁塔區(qū)為例。

雁塔區(qū)產假工資發(fā)放標準：

女職工產假期間視為正常出勤，工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。

雁塔區(qū)產假工資發(fā)放方式：

女職工產假期間有兩種工資支付方式：單位支付和社會保障支付。職工參加生育保險的，由社會保險機構發(fā)放生育津貼。用人單位不參加生育保險的，由用人單位支付產假工資。

3相關釋疑

西安事業(yè)單位產假期間如何支付工資？

按正常工資支付。

武漢最新政策取消了老年婦女產假，但在國家98天產假的基礎上增加了30天獎勵假。此外，剖腹產（難產假）還可增加產假15天，老年婦女剖腹產可休產假143天。

西安雁塔區(qū)規(guī)定產假60天，但單位不允許休假合法嗎？

不合法。

西安市政策內生育的女職工可享受產假待遇，產假待遇包括國家規(guī)定的98天 獎勵假60天，單位不允許休假違法，可向勞動部門反映情況。

西安產假158天包括法定假日嗎？

包括。

西安產假158天包括法定假日和周末，可在提交產假申請前提前規(guī)劃。