2023新產(chǎn)假188天是怎么算的？附各省產(chǎn)假時(shí)間。我國(guó)相關(guān)的法規(guī)制定了產(chǎn)假，這是為了保障孕婦媽媽的權(quán)利，也有助于孕婦媽媽更好地返回職場(chǎng)工作。在2023年產(chǎn)假的規(guī)定也有所變動(dòng)。在我國(guó)各地不同，相關(guān)政策也制定了不同的產(chǎn)假時(shí)間。那么2023新產(chǎn)假188天是怎么算的，一起來(lái)看看。

　　2023新產(chǎn)假188天是怎么算的？

　　2023年，女職工的188天產(chǎn)假?gòu)恼叫菁匍_(kāi)始算起，連續(xù)計(jì)算188天。根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，女職工在生育期間享有98天的產(chǎn)假，其中15天可在產(chǎn)前休;如果是難產(chǎn)，產(chǎn)假延長(zhǎng)15天;婦女每生一個(gè)孩子，產(chǎn)假延長(zhǎng)15天。在懷孕4個(gè)月前流產(chǎn)的職工有權(quán)享受15天的產(chǎn)假;如果流產(chǎn)發(fā)生在懷孕4個(gè)月后，他們有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。然而，各省的計(jì)劃和生育規(guī)定程度不同，所以各地的產(chǎn)假時(shí)間也不盡相同。

　　各省產(chǎn)假時(shí)間一覽

　　北京的產(chǎn)假為158天。

　　上海，158天的產(chǎn)假。

　　在天津，產(chǎn)假為158天。

　　重慶的產(chǎn)假為178天。

　　安徽的產(chǎn)假為158天。

　　福建，產(chǎn)假時(shí)間為158-180天。

　　在甘肅，產(chǎn)假為180天。

　　河南的產(chǎn)假為188天。

　　廣東的產(chǎn)假時(shí)間為178天。

　　廣西的產(chǎn)假時(shí)間為148天。

　　貴國(guó)的產(chǎn)假為158天。

　　河北的產(chǎn)假時(shí)間為158天。

　　黑龍江，產(chǎn)假180天。

　　在湖北，產(chǎn)假為158天。

　　在湖南，產(chǎn)假為158天。

　　在吉林，產(chǎn)假為158天。

　　江蘇省的產(chǎn)假時(shí)間為128天。

　　江西省的產(chǎn)假為188天。

　　遼寧省的產(chǎn)假為158天。

　　內(nèi)蒙古，產(chǎn)假為158天。

　　寧夏的產(chǎn)假為158天。

　　青海省的產(chǎn)假為188天。

　　山東的產(chǎn)假為158天。

　　山西，產(chǎn)假時(shí)間為158天。

　　在陜西，產(chǎn)假為158天。

　　四川的產(chǎn)假時(shí)間為158天。

　　新疆的產(chǎn)假為158天。

　　云南的產(chǎn)假時(shí)間為158天。

　　浙江的產(chǎn)假時(shí)間為158天。

　　海南的產(chǎn)假為188天。

　　西藏的產(chǎn)假為365天。

　　產(chǎn)假帶薪嗎

　　產(chǎn)假是職工有權(quán)享受的福利，因此在產(chǎn)假期間有權(quán)獲得產(chǎn)假工資。如果職工參加了生育保險(xiǎn)，當(dāng)然會(huì)得到生育津貼，但不會(huì)得到產(chǎn)假工資。生育津貼的數(shù)額取決于公司為女職工支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果沒(méi)有生育保險(xiǎn)，你當(dāng)然不會(huì)得到生育津貼。在這種情況下，生育津貼只能由公司支付。生育津貼按職工在休產(chǎn)假前支付的正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付。然而，應(yīng)該注意的是，生育津貼和產(chǎn)假工資不能同時(shí)支付，產(chǎn)假工資通常具有優(yōu)先權(quán)。如果不是這種情況，將考慮到生育津貼。