上海新規定中的育兒假是多少天？必須連續休嗎？2023年上海的育兒假為5天。符合有關法律法規規定生育的夫妻，在子女年滿3周歲前，雙方每年可享受5天的育兒假。育兒假期間的工資按照本人正常出勤應發工資發放。

　　鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的彈性休假和靈活工作方式，支持家庭生育、育兒。

　　育兒假是否一定要連續休？

　　在實踐中，育兒假的天數是按照出生的孩子數量來計算的。原則上，每年的育兒假應在當年使用，可以連續使用也可以分散使用。育兒假和公休假屬于不同的法律法規，不包括也不與公休假相抵。

　　育兒假的休假時間是根據孩子的實際年齡來計算的。例如，如果孩子在2021年12月1日出生，孩子可以享受育兒假到2023年11月30日，也就是休假的周年紀念日。大部分規定的育兒假如果當年沒有休完，一般不會延續到下一年。

　　2023年上海新規定的產假有多少天？

　　2023年上海新的產假有158天。據悉，按照相關法律規定生育的夫妻，女方除享受規定的98天產假外，還可再享受60天產假，男方享受10天配偶陪產假。產假享受與產假相同的待遇，配偶陪產假期間的工資，按本人正常出勤發放。