分享2023年北京產假生育津貼計算方法！萬能套用公式。正規(guī)用人單位都會給女職工購買職工社保，購買的好處有很多，其中最大的好處是包括有生育津貼這份福利，很多人知道領取的方法，但是卻不知道怎么計算，但是如果不知道計算，那么自己能拿多少，似乎全憑別人說了算，為了自己的利益，建議大家在領取生育津貼前一定要學習生育津貼計算方法。

　　產假生育津貼計算方法

　　每年的政策都在變動，并且不同的地區(qū)，其生育津貼的計算方法可能也有所不同，就以2023年北京舉例，如果是在這座城市領取生育津貼，計算方法是職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數(shù)，并且在計算的過程中要按照生育津貼高于本人產假工資標準，并且按照這個計算方法后所得的金額要如數(shù)交與女性，用人單位不得克扣。

　　計算生育津貼的過程中，可能會還涉及到一些其它方面的要求，下面分別介紹針對于不同情況下，生育津貼的計算方式：

　　1、職工月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，就按上一年本市職工月平均工資的60%計算；

　　2、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的女職工，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；

　　3、本人上一年月平均工資在無法確定的情況下，按照上一年本市職工月平均工資計算。

　　生育津貼是用人單位對在職婦女，在分娩期間的福利，女性在生產假期間，用人單位要給予生活費用，當然如果要想享受這種福利，女性在懷孕前需要按照公司要求繳納生育保險，在正常繳納后才能享受這個福利。

　　生育津貼費用結構

　　生育津貼主要的費用結構包括有生育醫(yī)療費用、一次性分娩營養(yǎng)補助費。生育醫(yī)療費用是指女性在確認生育后的就醫(yī)費用，在這期間的花費由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算，但要注意也是有額度的，超過10000元以上的的部分按核定數(shù)結算。

　　Tips：而一次性分娩營養(yǎng)補助費是在正常產期的情況下，在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼，但要注意，享受這個福利是有時間限度的，必須要在生小孩5個月內辦理，對于超過時間的女性，可能不能領取哦！

　　生育津貼的支付方式

　　用人單位計算出生育津貼后，其支付方式和支付標準分為兩種情況，一種是實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，第二種是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，但無論是哪一種支付方式，在計算生育津貼時，都需要按照以上的標準。