國家二胎政策開放，2022年生育保險也作出了一些新的規定，例如生育保險待遇將不再限戶籍、單位不交保險須擔生育費用以及企業繳費減負比例下降一半等，其報銷范圍和標準也有做出新的調整。

生育保險做出新的調整

2022年生育保險新規定

2022年生育保險新政策的主要內容是生育保險的待遇不再局限于戶籍，單位必須承擔不繳納保險的生育費用，企業繳費比例減半。

生育保險做出了三個新規定

生育保險是國家和社會在女職工懷孕、生育臨時中斷工作時，通過立法提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度， 以下是關于2022年生育險的三個新規定：

• 法律依據：《社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險新政策的實施保障生育女職工因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

2022年生育保險報銷范圍和標準

2022年生育險主要有四種可以報銷，首先是生育津貼，還有生育醫療費用、計劃生育手術的醫療費用以及一些其它的費用。

生育保險能夠報銷生育醫療費

生育保險能夠報銷的還是比較多的，以下是關于2022年生育險的報銷范圍和標準：

• 注意：如果生育津貼高于職工正常工資，單位不再發放工資；如果生育津貼低于職工工資，單位需要補足差額！

以上就是關于2022年生育險報銷范圍和標準，需要注意的是，職工享受生育保險待遇是有條件的，用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費，才能夠進行補貼和報銷。

生育保險辭職就白交了嗎？

是的

生育保險辭職就白交了，生育保險是由單位為在職員參保繳納的，離職期間是無法享受生育保險的，所以也可以理解為辭職就白交了，所以說，若是懷孕或者有懷孕計劃，最好不要輕易離職，否則會影響到享受生育保險的待遇。