西寧市最新產假是多少天？附國家規定的產假政策細則！假期很多，即將到來的中秋節是法定假日。作為上班族，沒有那么多理由隨便請事假，但是每個在職員工都可以有申請婚假的權利，而且是帶薪假，所以很多新婚夫婦不要浪費這個難得的婚假，那么西寧市最新產假多少天呢，下面為大家詳細解答。

　　2024西寧市最新產假多少天?

　　1、婚假

　　依法辦理結婚登記手續的夫妻可以享受婚假15日。

　　2、產假

　　符合有關法律法規生育子女的夫妻，除依法享受法定的98天假期外，獎勵女方生育假90日，共計188天。

　　3、看護假

　　給予男方看護假15日。

　　4、育兒假

　　鼓勵用人單位對依法生育子女的夫妻，在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假。

　　2024國家規定產假政策細則

　　《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　第六條女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

　　第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知

　　1、女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。

　　2、女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫療經費渠道開支。

　　西寧市最新產假是多少天？附國家規定的產假政策細則！3、女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。