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二胎生育保險報銷政策最新消息(內附生育津貼發放標準)

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  二胎生育保險報銷政策最新消息!內附生育津貼發放標準!很多家庭都生了二胎,我們國家根據我國的基本國情,實行了二胎政策。生了孩子后,可以報銷生育保險。很多女性都購買了生育保險,那么報銷的條件是什么?

  一、二胎生育保險報銷政策

  1、生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為:女職工7個月(含7個月)后自然分娩或7個月后早產的,享受3個月的生育津貼;難產或剖腹產的,享受半個月的生育津貼;多胞胎的,每多生育一個嬰兒,享受半個月的生育津貼;3個月(含3個月)以下引產的,享受一個半月的生育津貼。對于因病理原因在懷孕3個月內流產的,產假津貼為1個月。生育津貼按女職工分娩或計劃生育手術前12個月的月平均生育保險工資計算。

  2、生育營養津貼和圍產期津貼。符合國家規定的產假在90天以上的女職工,可享受300元的生育營養津貼和700元的圍產期津貼。

  3、一次性生育津貼。原在單位參加生育保險的女職工,在領取失業保險金期間,失去工作并符合計劃生育規定的,可享受一次性生育津貼。流產400元,正常生育2400元,難產、多胎4000元。一次性生育津貼的50%。

  4.生育津貼由公司補償,保險女職工個人產假期間的基本工資、獎金、福利費由公司支付。

  5.計劃生育手術費,主要包括因計劃生育需要進行上環、流產、引產、皮埋、絕育、復通手術的費用,納入生育保險基金支付范圍。

  二、生育津貼發放標準

  生育津貼計算公式:職工所在單位月平均繳費工資/30*產假天數。(職工的繳費基數按職工所在單位上年度月平均工資計算)。

  低于本市上年度職工月平均工資60%的,按本市上年度職工月平均工資的60%計算。

  超過本市上年度職工月平均工資3倍的,按照本市上年度職工月平均工資的3倍計算。

  二胎生育保險報銷政策最新消息!內附生育津貼發放標準!不能確定上年度月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計算。