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根據《湖南省人口與計劃生育條例》規定，符合法定生育條件的夫妻，除享受國家規定的98天產假外，女方還可增加產假60天，共計158天。產假期間，工資按照本企業上年度職工平均工資計發，產假期間的績效、獎金和其他福利待遇由用人單位支付。

湖南產假工資規定

為了減輕當前生育帶來的經濟壓力、工作壓力等，湖南省出臺了優化生育政策促進人口的相關規定，只要符合生育規范的夫妻每年都可以享受一定時間的育兒假，并延長女職工產假、男職工陪產假。很多企業和員工都非常關心延長產假、育兒假等內容，為了大家能夠充分了解，下面是湖南各地產假工資相關規定匯總，供大家參考!

城市	產假規定
長沙	湖南長沙在嚴格落實依法生育女方除享受國家規定產假外，針對產婦產假期休滿的，經本人申請，用人單位批準，可以請假至嬰兒1周歲，請假期間的待遇由雙方協商確定。
岳陽	岳陽對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，會暫時調換工種或酌情減輕工作量。產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。
常德	常德的用人單位對于女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產假15天，其中用人單位應根據女職工產假期間的工資標準和應享受的產假天數計算高出部分，按月或按約定支付給女職工。
株洲	為了更好的保護女性的身體健康，株洲市對于懷孕滿4個月但未滿7個月終止妊娠的，可享受42天的產假，懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。
湘潭	在女性休產假期間，為了讓男性可以很好的照顧產婦和新生兒，也會給予其丈夫20天的陪產假，這樣也有助于消除產婦的緊張情緒，對于順利分娩、產后恢復，以及母乳喂養都有很大幫助。
衡陽	衡陽當地的產假天數為158，但如果有難產情況的女性，產假天數會增加15天，所以具體的產假天數因人而異，不能一概而論。
邵陽	邵陽政府根據修訂后的條例規定鼓勵公司采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育，對于職工孕育多胞胎者，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
湘潭	對于難產的員工，湘潭市規定增加15天的難產假，這里的難產是指女職工生育時采用產鉗助產、胎頭吸引術、臀位助娩和剖宮產的(無醫學指征，因社會、個人因素由職工個人要求實施的剖宮產除外)。
張家界	張家界最近發布的文件表明，對于女職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天，懷孕滿4個月流產的，享受產假42天，且產假期間照發工資，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。