一般來說，孕婦在正式休產假之前是需要和領導說一下的，這樣也能更好做下工作交接，而在和領導說的時候，禮貌用語非常重要，可以用正常愉快的心情告訴領導自己已經待產在即，對于這次需要休長假對領導表示抱歉，但是這是一個職場女性的正當權利和必經過程，相信大多數領導都是會體諒的。

正常情況下來講，女職工正式休產假前需要和領導說一下，雖然目前沒有什么硬性規定員工必須要提前說，但是為了不耽誤公司工作，不讓老板為難，最好還是要提前說一下，這樣好方便休產假之后自己工作的對接。另外，對于要休產假的員工需要先提供自己有效的身份證件資料以及生于資料，在單位人事部門申請休產假的申請表，仔細按照單位產假申請表的要求填寫清楚，填完表格之后上交給主管或者經理，最后就是將已經簽好字的產假申請表以及自己相關的資料上交給人事部門，經過核對后就可以備案了。

孕期休產假前給領導打招呼，其實是很有技巧和需要重視的一個問題，處理不好，非常影響個人的職場生涯和產假待遇，下面就為大家具體介紹下孕期休產假該怎么跟領導說：

1、用正常愉快的心情告訴領導自己已經懷孕，即將生產需要休長假待產的事實，告訴領導自己已經待產在即，對于這次需要休長假對領導表示抱歉，相信領導會體諒的;

2、告訴領導自己手上目前的工作狀態，有哪些已經完成或者需要完成，沒有完成的工作有沒有和哪些同事做好交接，畢竟，休長假不是三兩天的事情，需要一個相對比較久的時間;

3、可以說下自己大概休長假多久，等自己養好身體還會一如既往回來公司效力。

總之就是和領導好好說說自己的情況，對領導的用心培養提拔表示感謝。和領導好好說說，相信交往還能友好繼續，至少不會大程度上傷害彼此的感情。領導實在介意，那就緣分只能到此了。建議在休產假前，就已經把工作流程和需要遵循的一些原則都給交代清楚，這樣離開的時候就能更輕松些，也不會覺得有什么信息是遺漏的。就算臨時發生了什么情況，也能保持自己的工作順利進行下去。