2023南昌的在職孕婦每個月都有一次產(chǎn)檢假,而對于懷孕七個月以上的,每個月則能夠申請兩次產(chǎn)檢假,最后一個月一般是每周有一天的產(chǎn)檢假。另外,勞動法規(guī)定只要是正常必要的產(chǎn)檢,都應該計入勞動時間,不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等計算。
2023南昌制定出了相應的產(chǎn)前檢查方案,分別為初查:孕12周之前;復查:12周后每4周一次,28周后每2周一次,36周后每周一次。檢查中發(fā)現(xiàn)異常應根據(jù)醫(yī)生意見,增加檢查次數(shù),按時檢查以防止發(fā)生意外。
南昌產(chǎn)檢假規(guī)定的是孕婦在1-7個月每月都有一天的產(chǎn)假,由第7個月初至第8個月末,每月檢查二次,最后一個月每周檢查一次,有特殊病者不在此列。
除了有產(chǎn)假假外,女職工在懷孕期間,所單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間。
女職工懷孕后產(chǎn)檢假是不會被扣工資的,但是全勤獎可能就沒有了,因為產(chǎn)檢假是國家規(guī)定的依法享有的假期,在女性懷孕之后就可以向單位申請產(chǎn)檢假,在這期間屬于正常出勤的狀態(tài),所以是不能扣工資的。
南昌產(chǎn)檢假7個月以后可以一個月休兩次,這是因為在懷孕后期是一個重要的階段,胎兒的生長速度加快,各器官也在不斷成熟。
而母親容易出現(xiàn)妊娠高血壓、糖尿病等并發(fā)癥,因此需要兩次定期產(chǎn)檢監(jiān)測母體的健康狀況,及早發(fā)現(xiàn)并處理任何潛在的健康問題。
若是,懷孕后期多次產(chǎn)檢也有助于為分娩做好準備,例如判斷胎位、胎盤情況以及母體子宮口的情況,以便在分娩時采取相應的措施。
因此,7個月以后的兩次產(chǎn)檢假對孕婦來說 是非常重要的,這可以幫助確保母嬰的健康,并為順利分娩做好準備。