北京最新產假通知！內附工資發放標準~速看。女職工的產假為九十八天，其中產前假為十五天。如果是難產，產假將增加十五天。如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產假將增加十五天。女職工流產的，所在單位應當根據醫務部門的證明給予一定期限的產假。(根據國務院最新頒布的《女職工勞動保護特別規定》的有關規定)

　　勞動部還發布了《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工的產假、產假期間的待遇及適用范圍作了較為詳細的說明。

　　1、懷孕不滿四個月流產的，女職工懷孕不滿四個月流產的，享受15天產假；懷孕滿四個月流產的，享受42天產假。產假期間，工資照常發放。

　　2、產假期間，因身體原因仍不能工作的，經醫療部門證明，其治療超出產假期限的，按照職工患病的有關規定處理。

　　北京產假期間工資發放標準

　　一般來說，生育工資和生育津貼表面上是一回事，女職工在產假期間領取的生育津貼相當于產假期間的工資性質。也就是說，在領取生育津貼期間，生育單位不再發放產假工資；如果產假超過了發放生育津貼的時間，產假工資由企業按有關規定發放。生育的女職工不符合領取生育津貼條件的，用人單位仍支付其產假工資。

　　根據《北京市職工生育保險規定》，生育津貼的計算方法是女職工生育當月的繳費基數除以30，再乘以產假天數。

　　如果生育津貼低于女職工的工資標準，差額部分由企業補足。

　　申請生育津貼和報銷產前檢查、計劃生育手術門診醫療費用，由企業負責到參加生育保險的社會保險機構辦理手續。

　　辦理手續時，企業應提交職工的《北京市醫療保險手冊》、《北京市生育服務證》和嬰兒出生、死亡或流產證明、計劃生育手術證明以及定點醫療機構出具的收費憑證。

　　社會保險經辦機構接到定點醫療機構的生育津貼和產前檢查、計劃生育門診手術醫療費用報銷申請，或生育和計劃生育住院手術醫療費用結算申請后，對符合條件的，應在20日內完成審核和結算；對不符合條件的，應在20日內書面告知申請人。