2023年生育險新規定有什么變動？根據《社會保險法》第六章生育保險的相關規定，總結了2023年生育險包括報銷條件、流程及發放標準等方面的內容，具體的如下：

　　一、生育險投保對象

　　國家機關、社會團體、事業單位、民辦非企業單位以及企業有必要按照職工工資總額的0.5%為其繳納生育保險，職工個人不用承擔生育險保費。

　　二、生育險報銷條件

　　1、用人單位按照規定為職工繳納生育險，且已經連續足額繳納1年以上；

　　2、職工符合國家、省、市計劃生育政策規定，在生育或流產后可按照規定到當地相關機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

　　三、生育險報銷流程

　　1、準備資料

　　如果要使用生育險報銷分娩、計劃生育等相關的醫療費用，首先要準備好本人的身份證、社保卡、結婚證及新生兒出生醫學證明或戶口本，還有出院結算的費用憑證等，具體的需要根據當地的規定來準備。

　　2、提交申請

　　準備好所有的報銷資料后，就可以前往當地相關機構（行政服務大廳綜合窗口、社區黨群服務中心）上交資料，提交報銷申請，等待審批。

　　3、審批支付

　　最后會對申請人提交的資料進行審核，只有資料齊全、無誤才能批準合格，此時申請人簽字確認報銷金額，然后由財務部分最后審核通過后劃入提供的銀行卡上。

　　四、生育險發放標準

　　我國生育險待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇，其實兩者的目的都是為了向女性職工提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助她們恢復勞動能力，重返工作崗位。

　　1、生育津貼

　　對因生育而暫時離開工作崗位的女性職工，用人單位需要給予女性產假期間的工資做生活費用。生育津貼的發放標準按照該職工在本企業上年度職工月平均工資進行計算，這部分由生育保險基金支付。

　　2、生育醫療費

　　女性職工因為妊娠、生育、終止妊娠或法律規定的其他情形，產生的檢查、住院、藥物、手術等費用都由生育保險基金支付。當然目前各地的規定不同，具體的報銷標準也是不同的，具體的可咨詢當地相關部門。