2022國家針對剖腹產的產假以及報銷方面都做出了新的規定,產假方面在原有98天基礎上可以多享有15天的休假權利,但是具體因地區的不同而有所不同,對于報銷方面,最新規定是報銷比例在60%左右,根據職工還是新農合的報銷方式不同而有所區別,具體以實際報銷為準。
剖腹產可以多享有15天休假
2022國家剖腹產產假最新規定
2022年國家針對孕婦剖腹產做出了進一步規定,女職工依法享受98天基本產假,但剖腹產可以原有基礎上再享受15天假期,因此國家規定的剖腹產產假為113天,但是由于地區不同,有的地區剖腹生產的休假在128天以上甚至更長。
剖腹產產假能在基礎假期上增加15天
剖腹產增加15天假期是女職工保護法規定的,因為順產和剖腹產產后的恢復時間不一樣,剖腹產相對順產對身體的傷害更大,為了女性的身體健康著想,所以剖腹產女性在依法享受生育津貼的同時,還能在基礎假期上增加15天。
各地剖腹產產假天數
但是需要注意的是,剖腹產具體的休假時間除了要看國家規定外,各地地方政府出臺的生育政策都有不同,所以女性剖腹產假要以實際情況為主,政府通過多向考慮,會在國家規定的產假基礎上,適當延長生育假期。
剖腹產假不同地區標準有不同
目前,在我國一些地方,剖腹產的女性甚至可以休長達208天的產假,遠遠高于國家規定的產假標準,以下是各地剖腹產休假時間:
序號 | 地區 | 剖腹產假天數 |
1 | 重慶 | 順產98天+獎勵假80天=178天 |
2 | 常州 | 順產98天+獎勵假15天=113天 |
3 | 蘇州 | 順產98天+獎勵假60天=158天 |
4 | 四川 | 順產98天+獎勵假60天=158天 |
5 | 上海 | 順產98天+獎勵假60天=158天 |
以上是對2022年剖腹產相關產假規定的解讀,由于各地實際情況不同,具體休假時間也不一樣,建議準備休產假的女性提前咨詢當地相關部門,了解最新的產假情況,以免因為政策變化導致自己的休假時間出錯。
2022國家剖腹產報銷最新規定
2022國家剖腹產報銷最新規定是報銷比例在60%左右,其報銷起付線為2000元以上,有些地方的定額報銷和報銷比例受地區和醫院水平的影響,一般來說,本地報銷的比例會高一些。
剖腹產報銷比例大概60%左右
如果是以職工醫療報銷,具體報銷比例如下:
- 如果醫療費用介于2000元到7000之間的,那么按百分之四十五報銷;
- 如果醫療費用大于7000的,那么按百分之六十五報銷。
如果是農村合作醫療報銷,則按照比例:
- 鎮衛生院報銷60%;
- 二級醫院報銷40%;
- 三級醫院報銷30%。
另外需要注意的是,還有部分地區的生育報銷是按照固定金額執行的,再加上我國醫療資源分布不均,一線城市醫療資源質優價高很正常,二三線以下城市自然收費較低,如果在縣鄉醫院,費用會少一些,報銷比例會高一些。
剖腹產花12000能報銷多少錢?
根據目前相關政策,剖腹產花12000職工醫療能報銷大概7000-8000元左右,但由于各地的報銷比例和范圍不同,具體的報銷費用還要向相關部門進行咨詢。