4父母生病這個理由一般用的人比較少，只要你向領導提了出來，他肯定是會批準的，這個世界上沒有什么是比親情更重要的了5孩子學校有事孩子學校出了點事，可以說是開家長會，也可以說是孩子調皮被叫家長了，都是做父；可以寫，我因為即將要迎來一個新生命，現在要向領導請假，回家進行調整，希望領導能夠批準。

1態度誠懇 跟領導請假時態度要誠懇，如果不是當面請假的，最好可以打電話跟領導請假，或者可以發短信請假，最好不要發微信或者請假，這樣顯得不重視2用詞準確 請假時要注意用詞，用請示的語氣，可以說領導，我家；等事，有的老板會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高；”記得，當時領導有些不悅，說道“如果公司都像你這樣，咱們還要不要生產經營了這么幾天的假期，如果沒有緊急的事最好不要請假，影響不好況且，咱們科室人員眾多，別養成以后提前請假回家的不良作風”領導說完后；2對領導實話實說在職場當中確實存在著勾心斗角，但是一個人如果要想在職場當中得到別人真誠地對待，那你就要學會在和別人交流的過程當中，一定要真誠，對領導實話實話，或許領導就能批準你的請假了3提前安排自身工作；在和領導說要請事假的時候，要把理由說清楚有些時候，并不是領導不批準你請事假，實在是因為你和領導請假的時候，理由說得不清不楚的這樣的話，領導就不知道你請假是要干什么自然是不會批準你的神情的在這種時候；對于上班女性而言，請假一個月時間做試管，耽誤工作不說，而且也不好請，專門辭職做這一件事也不是很必要所以，建議女性可以調休或用年假到試管當地半個月，促排冷凍胚胎，等過23個月再請假幾天去移植就可以了，然后。

二你也沒有必要過分擔心請假的內容正如我在上面所講的那樣，多數領導其實并不會卡員工的請假內容只要員工能夠提出合理的請假要求，領導一般都會批準對于領導來說，領導的主要任務就是合理管控整個團隊，同時分配團隊成員；身體不適這個理由位居請假理由排行榜第一位，誰沒個頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領導一般對這樣的要求很難拒絕應記住的是千萬別病后第二天又生龍活虎的，比沒病的還有精神 3家人身體不好這一條請假理由最容易露餡；領導一聽，就不高興了，結果，沒有批準他的假，還給他批評一頓所以說，當我們要請假時，就要提前想好理由，讓領導沒有辦法駁回，那他自然也就批準第五招請假最好在下午，找領導不忙時請假 職場中一天最忙的時候就；請假的各種理由1個人身體原因不舒服，需要到醫院進行檢查2家里有一些比較隱私的事情要處理，急需回家一次3兄弟姐妹要結婚，需要回去幫忙4家人生病，要請假回家看看情況5飛機延誤了，火車晚點，趕不回來。

1提前通知領導在您確定請假時間之后，應及時通知領導，以便他們可以做好工作安排和調整2表明請假原因請假時應當說明具體的原因和事由，例如疾病家庭原因緊急事務等等，讓領導能夠理解您的情況3說明請假時間請假；四直接跟領導說事實 如果你的領導是較好相處，而且對請假審核不嚴的話，其實你可以直接跟領導說實話比如說最近工作太累，狀態不是很好，需要休息12天調整又或者家庭中有哪些比較煩人的事沒處理好，希望請幾天假讓；告訴領導臨時突發情況，必須馬上緊急處理，表達自己并非是想休息才突然請假注意語言需簡潔明了，不要寫一大堆無關緊要的口水話然后，交代好自己的工作交接情況此處跟領導表明自己的工作已經和同事做好了交接，保證不耽誤。