福建育兒假新規，附育兒假規定細則！為了更好地促進中國的生育率，許多地區已經開始實施人口和計劃生育目標責任制，并出臺了一系列的福利待遇。

　　福建育兒假規定:

　　根據福建省人民代表大會常務委員會關于修改《福建省人口與計劃生育條例》的決定。

　　依法辦理結婚登記的夫妻，享受婚假十五天;符合本條例規定生育子女的夫妻，女方的產假延長為一百五十八至一百八十天，男方的護理假為十五天。子女未滿3周歲前，夫妻雙方每年有10天的育兒假。

　　在婚假、產假、護理假和育兒假期間，工資和福利保持不變，不影響晉升。

　　婦女在懷孕、分娩、護理期間享有特殊的勞動保護，可以按照國家和省的有關規定獲得幫助和補償。

　　醫療衛生機構還要對育齡群眾開展優生優育宣傳教育，為育齡婦女提供孕產期保健服務，承擔計劃生育、優生優育和生殖健康咨詢、指導和技術服務。

　　規范不孕不育治療服務，依法實施人類輔助生殖技術，加強服務監督。不孕不育患者治療相關疾病的費用，按照國家和省有關規定支付。

　　福建育兒假細則:

　　福建規定，孩子滿3歲前，夫妻雙方每年享受10天的育兒假，但很多人對此表示擔憂。一方面，10天的假期能否得到充分保障，取決于企業的執行情況;另一方面，一些家長考慮到休假后是否會影響工作表現也是一個問題。

　　不過，在了解到這一政策后，人們表示期待"新假"能讓父母有更多的時間陪伴孩子，有助于提高全社會育齡夫婦的生育意愿。

　　為適應三孩政策調整后特定人群的生育需求，《條例》對我省生育狀況進行了修訂，充分保障再婚夫妻的生育權利，明確再婚夫妻再婚后生育的，不予合并。同時，規定夫妻已生育三個子女的，子女死亡或者殘疾的，可以生育均等子女。

　　該條例取消了與三胎政策相抵觸的限制性措施，包括征收社會撫養費、行政處分和紀律處分，以及其他違反計劃生育政策的處理措施。所以，福建仍然非常重視國民的計劃生育，想生三胞胎的人可以做好準備。