西安產假有什么新規定？陪產假津貼什么時候到賬？現目前根據《女職工勞動保護特別規定，女性有固定的98天產假，這也是基礎產假，但是現目前產假都是延長了，而且除了產假，其他的相關及愛妻也延長了，下面就是西安市的產假相關政策。

　　西安市產假新規定是什么？

　　女性在享受98天產假的基礎上，西安市延長了60天的產假，所以現目前產假單位標準為158天；如果是在2023年6月1日后生育三胎的，是可以在98天基礎上再延長半年的產假，那么生三胎的媽媽可以享受180天的產假；如果你是難產（包括剖腹產）會增加15天的產假，又或者說你是生育的多胞胎，多生育一個就增加15天的產假；在延長產假的時候，同時給予男方護理假15天。

　　如果說夫妻異地居住的給予男方護理假20天，生三胎的為30天；女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件，經單位與本人協商，可以給予3個月到6個月的哺乳假。上面就是西安市的相關產假規定，從上述我們可知，現目前西安市一孩二孩產假最少158天，三孩產假為180天，而且在休假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。

　　陪產假津貼到賬時間是什么時候？

　　陪產假津貼到賬時間國家法律沒有明確規定，要根據當地生育保險相關辦法來定，通常來講，大多數男性15天陪產假津貼是與工資一起到賬。

　　陪產假津貼是發放到單位

　　雖然陪產假津貼是給男性的產假陪護津貼補助，但是目前大多數地區是由單位進行生育保險報銷，陪產假津貼報下來之后也是到賬公司賬戶，再由公司發放到個人，通常是以工資形式，所以到賬時間多是在休假的第二個月。

　　Tips:目前我國大部分地區男方均可休15天陪產假，期間可申請津貼，津貼的計算與生育保險的購買情況有關，通常在第二個月與工資一起到賬，但是要帶薪休陪產假務必記得要提前向單位提交休假申請。