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試睡員在哪里應聘_試睡員招聘條件高不高

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想了解試睡員在哪里應聘,我猜,大約那么率是被互聯網上關于這種職業怎么樣輕松又怎么樣高薪的報道和宣傳打動了:

不僅可以不要錢入住風景和環境都無可挑剔的五星級酒店和民宿,還可以不要錢享用酒店的餐飲等各種服務,拍拍照發個視頻,再測評一下,每一個月在吃喝玩樂中就能動輒月入過萬。

事實上,這可能是一個秀麗的誤會。

實際上,在人才市場上,并沒有一個叫做“試睡員”的全職事情,不信你可以嘗試通過各大眾招聘網址和APP查詢搜索一下“試睡員”的崗位,幾乎都會跟你說你沒搜到有關結果。

如果萬一有,我估計現實性也非常值得懷疑,你最好先弄清楚招聘背后的集團是做什么的,再思考它所經營的業務為什么需要招聘“試睡員”,如果遇上讓你先交錢培訓學習再上崗的,那更可以直接轉身走人。

你可能要問了:那照你這么說,任何我觀看到的的關于試睡員的報道和宣傳都是假的唄?

到也不是這種意思。

沒有全職的事情并不代表就沒有嘗試和兼職的機遇。

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“試睡員”的主要事情形式

大眾的“試睡員”事情機遇有兩種形式:

第一種是各酒店、民宿或者是大眾的旅行類平臺為了增加本身的優秀評價內容,會在比較淡季的時候,一般是旅游淡季的事情日推出有的不要錢“試睡”節日,對通過申請和審核的玩家開放名額。

通過審核之后,試睡員們可以獲得有的試睡任務的招聘消息,通過申請后就可以指派試睡,往往一般來說,平臺或酒店會有比較詳細的門檻,例如試睡之后要說說不少于多少字的評價文字,要配多少圖片,又或者拍攝的視頻需要多很長時間等。

這一類試睡員一般能夠獲得的回報是不要錢入住及酒店提供的不要錢餐飲等(往往一般是早餐),一些會另外提供有的優惠券或者積分。

另一種是各酒店、民宿為了增加自己的品牌知名度,會邀請有的有一定知名度和粉絲量的旅游博主、網絡紅人等來試睡體驗并為自己做宣傳推廣,這更等于是商業合作的廣告推廣,而不是簡單地招聘“試睡員”,當然,酒店、民宿給到的價錢也不是普通“試睡員”可以比的。

由此,我們可以簡單總結:試睡員的事情一個是比較適合學生黨、時光指派相對自由的自由職業者用來當作減免旅行費用的一個業余兼職,又或者是博主或網絡紅人們接商單的一個機遇,并不太適合作為一份全職事情。

在此基本上,我們再來談試睡員在哪里應聘。

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試睡員可以在各酒店、民宿的自媒體賬號消息上應聘

各酒店、民宿如果需要招聘有的兼職的試睡員進行體驗,往往一般會在自己的自媒體賬號上發布有關消息。只要是線上經營得比很好的酒店或民宿,往往一般在各大眾社會交友平臺和內容平臺都會有自己的賬號,類似招聘消息也會全互聯網覆蓋。

只要尋找自己經常在用的平臺查詢搜索到有關酒店、民宿的賬號,調查有沒有招聘試睡員的消息就可以,查詢到之后根據招聘門檻提供有關資料,接下來就是等待對面與自己聯系。

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試睡員可以在各旅行平臺上查詢消息并應聘

旅行平臺是各酒店和民宿最研究的地方,也是最需要有比較多的對酒店的事實體驗的高級質量評價的地方。

因此,很多酒店、民宿會與旅行平臺合作,聯動推出招聘試睡員的節日,而平臺因為合作的酒店、民宿比較多,那么就會總是有類似要求,如果手上坐擁一批試睡經驗比較多姿多彩的試睡員,有關節日的推進就會更加順暢。

因此,很多旅行平臺為了吸引并且留下這些高級質量的試睡員,就會建立自己的社群,推出自己的激勵節日,想要是做試睡員兼職的,介紹可以首選各旅行平臺。

我是有余姐,10多年上市集團HR,專注共享求職面試、職業進步實用干貨,關注@游刃職場有余姐,一起成長為更具選擇權的職場人。